L’organizzazione sindacale ASA (Associazione Sindacale Autonoma) ha trasmesso una nota informativa riguardante la gestione dei permessi retribuiti e dei giorni di ferie utilizzati come permessi personali o familiari per il personale docente a tempo indeterminato (T.I.).
Punti salienti della nota:
- Quadro Normativo: Viene richiamato l’art. 15 comma 2 del CCNL 2006/09 (tuttora vigente), che garantisce il diritto a 3 giorni di permesso retribuito e, con le stesse modalità, a ulteriori 6 giorni di ferie durante le attività didattiche.
- Autocertificazione: Tali giorni possono essere fruiti mediante autocertificazione della motivazione (personale o familiare).
- Potere di controllo del Dirigente: La nota specifica che il Dirigente Scolastico deve limitarsi a una verifica formale della documentazione/autocertificazione e non può entrare nel merito delle motivazioni addotte, né negare il diritto se formalmente corretto.
- Cosa fare in caso di diniego: Il sindacato fornisce indicazioni e contatti (email e WhatsApp) per segnalare eventuali dinieghi ritenuti illegittimi.
Documentazione:
Il testo integrale del comunicato, con i riferimenti ai pareri ARAN e le istruzioni operative, è disponibile in allegato.
0